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On me demande parfois quelle est la différence entre le coaching et le conseil ou la thérapie. La réponse à cette question pourrait être longue et détaillée, mais l’une des différences fondamentales est liée à la perception. On pense généralement que le...
Comment utiliser la méthode « Solutions Focus »

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La méthode « Solutions Focus », telle que développée par Paul Z Jackson et Mark McKergow, est une approche puissante du changement positif et une approche de la résolution de problèmes qui peut être utilisée avec des individus, des équipes et des organisations. Elle...
Mais qui doit mener l’entretien, au juste ?

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Je travaillais récemment avec un client, que j’aidais à préparer des entretiens pour un nouvel emploi. Il avait déjà eu une première discussion informelle, qui s’était bien déroulée, et il était très enthousiaste, s’imaginant soudain dans son nouveau...